「課題構造マップ【機会格差】」に基づき、課題解決のための変化の仮説（Theory of Change）やSIIFが取組む事業内容を含む「ビジョンペーパー」を作成しました。
子育てや介護などのケア負担やジェンダーギャップ、国籍、親世代の貧困など様々な起点が生む機会格差の課題。経済活動は機会格差を生み出す原因でもあり、その解決策にもなり得ます。顕在化した格差を緩和・解消するイノベーションを支えるとともに、企業経営における人的資本投資の促進や行政の意思決定プロセスとの連携なども含めた、あらゆる人の「社会的包摂とエンパワーメント」を実現するための取組を模索します。
発行：2023年7月
テーマ
—— 自然災害、気候変動、人口減少、社会的不公正などの課題解決を促進するため、既存システムで問題となっている構造の根本を変換し、機能させること。
持続可能かつフェアな社会を実現するためには、既存の社会・経済・政治的構造が抱える問題の根本を捉え、変換することが不可欠です。表面的な対処策ではなく、問題の原因を明確にし、共有したうえで、その問題に直接対応する新たなシステムをつくり出すという考え方。SIIFは、2023年よりこの概念を取り入れた投資「システムチェンジ投資」の研究・開発・実装に取り組んでいます。
